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“春節(jié)從鹽城打工回來，回老家拜年的時候聽說了同村好姐妹張寧寧在息縣泰普森戶外用品有限公司工作一年就賺了92000元，我心動得一夜沒睡著，既然能在家賺錢，何必在外打工四處跑呢。這不就來報名了，我要和我的好姐妹比比看誰賺得多。”近日，息縣東岳鄉(xiāng)劉思宇通過手機采集信息、企業(yè)面試，順利拿到泰普森戶外用品加工廠的入職表，激動的心情溢于言表。興奮的她把好不容易搶到的外出火車票退掉。

為搶抓春節(jié)假期后勞務(wù)人員求職“黃金期”，息縣緊盯春節(jié)前后換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，打出春節(jié)期間一記記“組合拳”，跑出息縣產(chǎn)業(yè)工人招聘“加速度”。

做好信息“傳遞員”。息縣縣委縣政府統(tǒng)籌“一盤棋”布局，全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）用實際行動報道。小茴店鎮(zhèn)聯(lián)合創(chuàng)科、國泰華盛，長陵鄉(xiāng)、崗李店鄉(xiāng)和包信鎮(zhèn)聯(lián)合豫道公司進行企業(yè)政策宣講，關(guān)店鄉(xiāng)聯(lián)合泰普森慰問優(yōu)秀職工，曹黃林鎮(zhèn)開展招工“1+1+1”招工宣傳行動，東岳鎮(zhèn)、張?zhí)锗l(xiāng)針對群眾趕集時間點，在人流集中地進行設(shè)點宣傳，楊店鄉(xiāng)、白土店鄉(xiāng)、陳棚鄉(xiāng)、路口鄉(xiāng)、彭店鄉(xiāng)、譙樓、龍湖、關(guān)店鄉(xiāng)、淮河、八里岔鄉(xiāng)等及時開展招工再宣傳再部署。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）主要領(lǐng)導(dǎo)組織364名村（社區(qū)）支部書記進工廠、進車間，為群眾探實底、講實話、掏心窩，把以人民為中心的發(fā)展思想落實到具體實踐中，做好返鄉(xiāng)群眾企業(yè)招工信息“傳遞員”。

當(dāng)好群眾“店小二”。雙管齊下，線上線下齊發(fā)力。息縣人社局積極想方設(shè)法創(chuàng)新招工模式，擴大招工宣傳的覆蓋面。以“迎老鄉(xiāng)·回故鄉(xiāng)·建家鄉(xiāng)”為主題，拍攝返鄉(xiāng)宣傳視頻，聯(lián)合縣內(nèi)上100余家視頻博主通過抖音、視頻號、今日頭條轉(zhuǎn)發(fā)，各類平臺點擊量超40萬次。同時小年夜，推出“局長+網(wǎng)紅直播帶崗”系列活動，局長一同“云探廠”，先后通過服裝紡織、戶外用品、食品加工、電子科技等5場進行現(xiàn)場實景直播和錄播，帶領(lǐng)新就業(yè)群眾網(wǎng)上云上“進廠觀摩、身臨其境”找工作，向在外務(wù)工的父老鄉(xiāng)親們發(fā)出誠摯的邀請，直播間累計觀看人數(shù)達到3萬余人次。

截至目前，全縣各招工穩(wěn)工責(zé)任單位送工共計3026人，幫助3300余名求職者達成就業(yè)意向。“想辦法留住更多人才，在節(jié)后一個月員工返崗和企業(yè)招工的高峰期，我們將持續(xù)舉辦求職招聘活動，籌集發(fā)布就業(yè)崗位信息，確保節(jié)后返崗平穩(wěn)有序、就業(yè)規(guī)模穩(wěn)中有增，跑好龍年穩(wěn)經(jīng)濟的第一棒。”息縣人社局局長裴婭暉說。（郝昱瑋 胡譯丹 張繼銘）

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