日前，廣東省人社廳在全省開展根治欠薪夏季專項行動，聯(lián)合發(fā)改、財政、住建、司法等14個部門印發(fā)《廣東省解決拖欠異地務工人員工資問題部門間聯(lián)席會議根治農民工欠薪2019行動計劃》，以治理工程建設領域拖欠農民工工資問題為重點提出30項具體舉措。今年上半年共受理欠薪舉報投訴案件1745件，處置30人以上欠薪群體性事件12宗，為7.2萬名勞動者追回工資等待遇6.95億元，農民工欠薪違法行為得到明顯遏制。

成效 全省欠薪主要指標持續(xù)呈現“四個大幅下降”

從7月中旬開始，廣東省人社廳聯(lián)合發(fā)改、財政、住建、交通廳等7部門開展根治欠薪夏季行動。利用夏季40天時間，在所有房建、市政、交通、水利、通信等在建或已竣工但仍存在欠薪的工程項目進行全面清查，尤其是重點排查政府投資工程項目，通過查欠薪苗頭隱患、查歷史欠薪存量案件、查政府投資工程項目及國企項目農民工工資支付情況，做到國企項目欠薪案件清零，政府項目投資欠薪案件清零。

2019年上半年，共受理欠薪舉報投訴案件1745件，99.9%的案件得到及時妥善處理。全省欠薪主要指標持續(xù)呈現“四個大幅下降”態(tài)勢。查處欠薪案件1745件，處置30人以上欠薪群體性事件12宗，同比分別下降45.69%和69.23%;為7.2萬名勞動者追回工資等待遇6.95億元，同比分別下降49.31%和42.81%;農民工欠薪違法行為得到明顯遏制。

舉措 將工資支付保障制度作為開工許可前置條件

關長安是江門某建設項目的務工人員，談到與其他施工工地最大的不同，是該工地實現了實名制管理。“以前在其他項目工地上班都是用指紋打卡或者紙質登記，現在工地登記了身份證信息，設置了‘電子圍欄’，只要進入工地，工人打開手機APP就可‘刷臉’，實現‘刷臉’上班”。工地用工實名以及工資準時發(fā)放，讓他感覺在外務工更踏實了。

工程建筑領域因存在工程項目違法分包層層轉包、工程款結算鏈條長等問題，欠薪問題多發(fā)頻發(fā)。針對此類問題，廣東省人社廳在住建、交通運輸、水利工程工程項目中，把農民工實名制管理、工資專戶管理、工資保證金等工資支付保障制度落實作為開工許可的前置條件，加強對企業(yè)支付工資的監(jiān)測，幫助企業(yè)規(guī)范工資支付行為。

截至6月，全省在建工程項目中，共有11239個項目實行工資支付專戶管理、11593個項目實行用工實名管理、10453個項目實行工資保證金制度，覆蓋率分別達到92%、95%、86%，全省21個地市均已設立應急周轉金。

廣東省人社廳相關負責人介紹，接下來將著力暢通多元維權渠道，充分發(fā)揮互聯(lián)網舉報投訴作用，盡快在“粵省事”微信小程序上開通欠薪舉報投訴專項服務，實現網上舉報投訴平臺一點投訴，全省聯(lián)動，確保勞動者投訴“有門”。對于欠薪隱患，第一時間介入處置，盡早解決農民工的實際困難。對涉及人數較多、金額較大的欠薪違法案件，至少由人社部門“一把手”親自跟蹤處理，采取約談用人單位、下達整改指令書等措施，責令限期解決。(記者 黃敘浩 通訊員 粵仁宣)

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