據(jù) Techcrunch 報(bào)道，初創(chuàng)公司「HackerRank」宣布獲得6000萬美元的D輪資金，由 Susquehanna Growth Equity 領(lǐng)投，JMI、Khosla Ventures 以及戰(zhàn)略支持者 Randstad Innovation Fund 和 Recruit Holdings 也參投。目前，「HackerRank」已經(jīng)籌集了1.15億美元的總資金。雖然該公司沒有透露其確切估值，但與 Hari Karunanidhi 共同創(chuàng)立該公司的首席執(zhí)行官 Vivek Ravisankar 表示，其估值約為5億美元。

程序員的就業(yè)市場非常緊張，對招聘方來說，目前仍然存在嚴(yán)重的技能和人才短缺現(xiàn)象；另一方面，程序員難以將期望與現(xiàn)實(shí)工作匹配起來。「HackerRank」就旨在幫助招聘者、程序員們解決這些問題。

圖片來自官網(wǎng)

「HackerRank」現(xiàn)在位于 Mountain View，但這個(gè)想法是創(chuàng)始人夫婦還居住在印度時(shí)提出的，他們發(fā)現(xiàn)了招聘流程中的許多缺點(diǎn)，比如說程序員的真實(shí)技能無法在招聘過程中展現(xiàn)。Ravisankar 說，“事實(shí)上，我們很難通過簡歷正確評估求職者的技能水平。”

當(dāng)「HackerRank」剛成立時(shí)，遠(yuǎn)程評估并不作為企業(yè)招聘的主要方式，但在過去的兩年里，遠(yuǎn)程評估已經(jīng)成為常態(tài)。Ravisankar 說，現(xiàn)在通過該平臺(tái)采購的承包商數(shù)量明顯增加，因?yàn)樾鹿谝咔椋瑔T工們只能選擇居家辦公、遠(yuǎn)程招聘。另外，「HackerRank」還極大地?cái)U(kuò)大了可供挖掘的潛在技術(shù)人員的范圍?！肮菊谝愿鼜V闊的眼界看待整體人才庫，” 他說，“比如大學(xué)招聘，企業(yè)過去常常只訪問10-15個(gè)校園，但現(xiàn)在他們可以‘訪問’500家學(xué)校，因?yàn)樗性L問都是可以在線完成的?！?/p>

圖片來自官網(wǎng)

越來越多的公司開始利用遠(yuǎn)程招聘，包括 Turing、Oyster、Papaya Global、Remote 等等。值得注意的是，「HackerRank」同時(shí)也涉足培訓(xùn)和教育領(lǐng)域，但 Ravisankar 表示，「HackerRank」的重心是“招聘平臺(tái)”，而并非一個(gè)教育培訓(xùn)平臺(tái)。雖然「HackerRank」還是為程序員提供了許多培訓(xùn)工具，但默認(rèn)情況下，除非客戶需求，平臺(tái)不會(huì)分享培訓(xùn)數(shù)據(jù)。顯然，其企業(yè)客戶可能更愿意查看所有培訓(xùn)數(shù)據(jù)?！昂茈y做好兩者的平衡，” Ravisankar 承認(rèn)，“但我們并不是在出售數(shù)據(jù)，而是一種基于用戶意愿下的分享，提升技術(shù)水平同時(shí)找到更匹配的職位?！?/p>

目前，「HackerRank」成為了印度第一家加入 Y Combinator 的初創(chuàng)公司，該平臺(tái)中大約50%的開發(fā)人員來自印度，30%在美洲，另外20%在 EMEA。

關(guān)鍵詞：