人才是強縣之基、轉(zhuǎn)型之要、活力之源。

發(fā)展的平陽，海納百川;轉(zhuǎn)型的平陽，求賢若渴。近年來，平陽縣上下不斷創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，優(yōu)化人才隊伍結構，全面掀起人才招引培育新熱潮，各領域的高層次和緊缺急需人才紛紛來平創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為平陽創(chuàng)新發(fā)展聚集“第一資源”。

人才引育“全線飄紅”

“我們堅持‘引育并舉’，發(fā)揮人才作用，為我縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”縣委組織部相關負責人介紹，2021年，我縣的國家、省級“引才計劃”，國家、省級“萬人計劃”和省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊均獲入選，實現(xiàn)全市和山區(qū)26縣首個同一年度國家、省級最高層次人才工程個人和團隊入選“大滿貫”。

在青年人才招引方面，我縣全力推進“510計劃”，創(chuàng)新開展“百名博碩·千名工匠”平陽行活動，新建14個高校人才聯(lián)絡站，招引大學生11156人、博士14人，均為歷年最多。在技能人才培育方面，我縣大力實施“匠來計劃”，入選省杰出工匠1人、浙江工匠5人，培育高技能人才3490人，均創(chuàng)歷年新高;掛牌成立平陽產(chǎn)業(yè)人才學院，開展人才“訂單班”培訓，典型做法在全市推廣。

創(chuàng)新平臺“擴容提能”

“我縣把高能級平臺建設作為集聚人才的關鍵要素，為人才發(fā)展提供廣闊空間。”該負責人介紹，省級高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)獲批創(chuàng)建，印包裝備入選省產(chǎn)業(yè)集群新智造試點，平陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)躋身全省“第一梯隊”，新增高新技術企業(yè)50家、省科技型中小企業(yè)175家，產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺建設取得了很好的成績。

同時，推動校地平臺加速落地，為大學生和企業(yè)架起精準對接的橋梁。武漢大學平陽創(chuàng)新中心、浙江理工大學平陽研究院、溫科院平陽科技強農(nóng)產(chǎn)業(yè)研究院等校地平臺相繼簽約落地，校地合作成效不斷凸顯，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了“創(chuàng)新源泉”。此外，掛牌成立正威研究院、院士團隊簽約入駐，一鳴“乳品實驗室”入選市重點實驗室，喬治白被認定為省級企業(yè)技術中心，企業(yè)平臺不斷賦能提級。

人才生態(tài)“優(yōu)化升級”

優(yōu)質(zhì)的人才生態(tài)環(huán)境是在外大學生和高層次人才選擇棲息平陽的關鍵因素。我縣在政策上持續(xù)加力加碼，制定出臺受惠面更廣、含金量更高的“人才新政30條”2.0版及教育、衛(wèi)生、事業(yè)單位(國企)等人才政策，形成“1+N”人才政策體系。

同時，不斷提升服務品質(zhì)，發(fā)布人才服務十件實事，率全市之先上線“平陽人才碼”，掛牌2個“人才咖啡”，上線“數(shù)字引才”智能服務平臺，全方位優(yōu)化服務品質(zhì)。不斷提升生活環(huán)境，成立縣人才發(fā)展公司，常態(tài)化開展人才聯(lián)誼活動，打響平陽“婚姻留才”品牌;強化人才住房保障，新開工建設人才住房26300平方米、籌集配售人才住房217套，為歷年最多，精準解決人才后顧之憂。

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