來自區(qū)人民法院的消息，近日，駱駝法庭協(xié)同區(qū)人民檢察院、區(qū)勞動爭議仲裁委員會，為8名保潔員工解決了一起勞務糾紛，幫助他們拿回了應得的工資和加班費共計16989元。

去年12月初，保潔員杜阿姨向區(qū)人民法院遞交訴狀，起訴其所工作的保潔公司拖欠她5個多月的工資和加班費。區(qū)人民法院駱駝法庭通過調(diào)查了解到該公司不只拖欠杜阿姨一人工資，其中多名與該公司簽訂過勞動合同的員工已向區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁。而像杜阿姨一樣簽訂勞務合同的員工還有7人，預備陸續(xù)來院起訴。

駱駝法庭承辦此案的陳法官多次聯(lián)系該保潔公司法定代表人。其雖口頭表示同意調(diào)解，但總找借口推脫，后恰逢12月鎮(zhèn)海疫情，更是以此避而不見。

疫情結束后，法官多次與公司法定代表人聯(lián)系，其依然是滿口答應但遲遲無法確定調(diào)解時間。陳法官意識到對方其實沒有調(diào)解誠意，于是就該案與區(qū)人民檢察院進行商議。

今年1月18日，區(qū)人民檢察院向區(qū)人民法院提交支持起訴書，支持8名保潔員工對保潔公司的起訴，并督促公司立即解決拖欠工資事宜。

保潔公司法定代表人得知檢察院已介入本次糾紛，立即答應盡快參與調(diào)解。當日，駱駝法庭的調(diào)解室里，原被告雙方終于面對面地坐了下來，兩名檢察官也到場監(jiān)督。

保潔公司方表示會按照勞務協(xié)議的約定支付拖欠的工資，但對加班費部分存有異議。區(qū)勞動爭議仲裁委員會立即調(diào)取并展示了該公司工資發(fā)放記錄表中明確記錄的加班明細，經(jīng)過陳法官的利弊分析以及解釋勸說后，該公司最終同意支付加班費。

當天，雙方達成調(diào)解。但履行期滿后，杜阿姨等人卻依然未收到任何款項。陳法官立即督促保潔公司自動履行，并嚴肅告知其拒不履行的后果。最終，杜阿姨等8名保潔員工終于收到了被拖欠許久的工資與加班費共計16989元。

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