近日，在江北區(qū)人社就業(yè)部門的安排和護送下，20多名通過越西縣人社局培訓并順利結業(yè)的越西籍務工人員，成了寧波中鐵二局某工地的鋼筋工。截至目前，我區(qū)與越西縣人社局合作以“訂單”培訓、“定向”輸出等形式已向寧波輸送越西籍務工人員585人。

據(jù)介紹，今年以來，江北區(qū)人社局以“穩(wěn)崗位、擴就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、保民生”為筆，持續(xù)寫好新形勢下東西部勞務協(xié)作文章。自該項工作開展以來，江北區(qū)人社局和越西縣人社局建立并形成了穩(wěn)定的互訪機制和工作聯(lián)席會議制度，認真分析研判穩(wěn)崗就業(yè)形勢，掌握越西籍務工人員就業(yè)意愿和就業(yè)狀況。通過勞務信息共享、簽訂勞務協(xié)作框架協(xié)議、線上線下開展招聘活動等形式，多渠道組織開展勞務協(xié)作，共建就業(yè)供需平臺。今年以來，共舉辦專場招聘會6場次，提供就業(yè)崗位3000余個。

“你們要把這個鋼筋放整齊了，兩根鋼筋垂直以后，再把它扎固定，要扎梅花筋，可以節(jié)省時間。”在建筑工地上，中鐵二局工地負責人正在對即將上崗的越西籍務工人員進行崗前培訓。“鋼筋工不是簡單地在鋼筋上用鐵絲綁扎，上面有鋼筋的長度和型號，現(xiàn)在這批務工人員經過培訓，有一定基礎，工作起來也會熟練一些，也能加快項目建設進度。”該負責人如是說。

越西籍務工人員曲木約古告訴記者，自己以前在外面上班也是一名鋼筋工，今年從村干部那里了解到縣里有開辦免費的鋼筋工技能培訓班。“為了提高技能，于是我就報名參加了，經過一個多月的培訓后，我的理論知識和實際操作都有了很大提高，這是我第一次遠赴寧波務工，希望用自己的技術讓家里人都過上好日子。”曲木約古說。

江北區(qū)人社局相關負責人表示，為提高就業(yè)質量，增強轉移就業(yè)的穩(wěn)定性，增強“造血”幫扶實效，前期，在兩地就業(yè)部門的共同努力下，根據(jù)寧波市用工需求，重點設置了機械維修、機械操作、電工焊工、鋼筋工等十幾個技能專業(yè)，定向培訓叉車司機等工種，對有培訓需求的脫貧戶開展“訂單式”短期技能培訓，通過“培訓+就業(yè)”模式，使培訓人員不但掌握了一門就業(yè)技能，而且還能及時找到合適的就業(yè)崗位，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，走出了一條東西部勞務協(xié)作的新路子。

“我們圍繞東西部協(xié)作協(xié)議，排摸用工需求，向越西縣提供用工需求人數(shù)、工種等數(shù)據(jù)后，在越西縣范圍內招收學員，開展進行‘訂單式’‘菜單式’培訓。結束后定向輸送學員到寧波就業(yè)，幫助越西籍務工人員到江北后能就業(yè)穩(wěn)崗增收。”該相關負責人如是說。

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