為進一步加強護士長隊伍管理，強化履職擔當，全面總結2021年度護理工作，科學謀劃2022年目標任務，交流管理經(jīng)驗，共同成長進步，近日，淄博市第四人民醫(yī)院組織召開護士長述職匯報會。會議由護理部主任高秀紅主持，院長路慎國、副院長黃其來、院長助理傅偉偉及全體護士長參加述職會。

各科護士長結合科室工作實際，以精煉的語言、詳實的數(shù)據(jù)，運用圖文并茂的PPT，圍繞科室護理工作量、監(jiān)測指標完成情況、疫情防控、護理質(zhì)量與安全、教學培訓、服務創(chuàng)新與亮點、護理文化建設等各方面進行了匯報。匯報內(nèi)容以數(shù)據(jù)為支撐，用事實說話，突出重點，專注內(nèi)涵，亮點紛呈，充分展現(xiàn)了護理團隊的風采。

副院長黃其來進行總結點評，對護理團隊取得的成績給予充分肯定，同時對下一步護理工作提出要求：一是科室管理創(chuàng)新增效。護士長要不斷創(chuàng)新管理思路，敢于管理、善于管理，營造科室和諧團隊氛圍，帶動科室提質(zhì)增效，全面提升。二是質(zhì)量管理常抓不懈。要積極推進標準化管理，科學實施敏感指標監(jiān)測，突出問題導向，科學實施質(zhì)量改進，確保護理安全。三是專業(yè)內(nèi)涵持續(xù)提升。要積極推進?？脐犖榻ㄔO，豐富?？谱o理內(nèi)涵，提升?？谱o理能力，帶動科室服務品質(zhì)全面提升。四是疫情防控措施落地落細落實。作為新冠肺炎定點救治醫(yī)院，常態(tài)化疫情防控工作是當前工作的重中之重。要加強科室人員培訓及演練，強化病區(qū)管理、患者及陪人管理，落實各項消毒隔離措施，杜絕院內(nèi)交叉感染。

此次述職匯報既是一次工作考評會，又是一次經(jīng)驗交流會、管理培訓會。大家紛紛表示收獲滿滿。站在新起點，啟航新征程，全體護理人員將繼續(xù)攜手并進，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量!

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