為貫徹落實市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”行動，實施大學生“聚鎮(zhèn)”計劃，市委組織部決定面向國內(nèi)外部分高校選聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作，預設(shè)市本級崗位31個、轄市(區(qū))級崗位78個，鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人社局負責協(xié)助區(qū)委組織部完成潤州區(qū)級崗位征集等工作。一是深入了解需求，實現(xiàn)科學崗位征集。主動對接潤州區(qū)農(nóng)委、信息中心和各街道，了解這些部門的崗位缺口，核定確切崗位需求，并報送至區(qū)委組織部加以審核篩選，厘定出科學合理的崗位名單。二是加強部門聯(lián)合，把握明確政策口徑。聯(lián)合區(qū)委組織部，集中探討各崗位需求的具體材料，厘清應(yīng)屆畢業(yè)生的判斷依據(jù)和審核要求，報送市委組織部加以審核裁定，形成最終定案予以發(fā)布。三是提升服務(wù)態(tài)度，打造優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)。主動公布招聘咨詢電話，針對應(yīng)屆畢業(yè)生提出的關(guān)于崗位具體要求、材料準備清單等問題，及時請示區(qū)委組織部并盡快給出答復，同時根據(jù)他們的專業(yè)和能力給出崗位選擇建議，盡力保障優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生都能填報心儀的崗位。

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