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如何設計股權結構才能避免股東紛爭? 2022-02-25 11:32:22  來源:36氪

股權結構是公司治理的靈魂,好的股權結構可以促進公司的發(fā)展更加健康,可以吸引更優(yōu)秀的人才和更有優(yōu)勢的資源加入公司,同時也可以避免因為意見不統(tǒng)一而造成的股東間持久紛爭,可以避免大股東喪失對公司的控制權。

本期開始,將陸續(xù)推出關于股權結構的系列文章,以饗讀者。

股權結構是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關系。股權結構實際上是一個動態(tài)的概念,它會隨著公司的發(fā)展階段、公司規(guī)劃、人員變動等因素做不同的調(diào)整。

股權結構是公司治理結構的基礎,公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。不同的股權結構決定了不同的企業(yè)組織結構,從而決定了不同的企業(yè)治理結構,最終決定了企業(yè)的行為和績效。

往往在我們最初設立公司的時候,除了考慮與業(yè)務發(fā)展相關的事項以外,股權結構是非常重要的一環(huán)。

因為股權結構能夠通過多方約定將合伙人、股東等之間的權利義務、利益、分配、退出等重要問題都做清晰明確的規(guī)定。股權結構不僅對于初創(chuàng)型的公司,對于成長型和成熟型的企業(yè)也一樣關鍵。

而且,股權結構的設計決定了公司的控制權掌握在誰手里,公司如果向走入資本市場也需要有合理、明確的股權結構。

當年,海底撈創(chuàng)始人是張勇夫婦和施永宏夫婦,雙方股權各為50%。后來經(jīng)過公司發(fā)展,由于張勇夫婦從已經(jīng)離開管理的施永宏夫婦手中購買18%股權后,達到68%的股權,實現(xiàn)了對公司的絕對控制。

可以看出,股權結構事關一個公司的根本,無論是初創(chuàng),還是上市公司。因此,在股權結構設計中,要注意以下一些要點。

公司的決策權

投資者所擁有的公司股權,都是基于投資而產(chǎn)生的。公司的決策權來源于股權,同時也影響公司的管理方向和規(guī)模。通常來說,股東要有投資,就能產(chǎn)生一定的決策權,區(qū)別只是在于決策參與程度和影響力。這里的投資不單單指的是資金投資,也包括知識產(chǎn)權、技術等。出資比例可以不與股權比例、分紅比例、表決比例等同。

根據(jù)公司法規(guī)定,一個人對公司的貢獻度很大,也可以按照他對公司的貢獻度來分配股權。公司法規(guī)定股東出資方式可以分為貨幣出資,也可以用實物出資,比如一些設備、材料、房產(chǎn)出資,也可以用知識產(chǎn)權、以及土地使用權等出資。

表決權的取得

表決權可與出資比例不一致,可以不按照出資比例行使表決權,進而實現(xiàn)創(chuàng)始人等對公司的控制權。在沒有以股權優(yōu)勢成為公司控股股東的情況下,為取得控股公司的權利,可以用爭取表決權的方式間接獲得對公司的管理。

表決權的取得,通??梢栽诠菊鲁讨性O定,當股東在投資資金不足的情況下,可用市場優(yōu)勢、技術優(yōu)勢或者管理優(yōu)勢換來表決權。

根據(jù)公司法規(guī)定,股東會會議按照股東出資比例行使表決權,但是如果公司章程有特別規(guī)定的除外。因此有限責任公司的可以在章程里約定創(chuàng)始人的出資比其他人享有更多的表決權,這樣就可以在表決的時候掌握控制權。

控股股東的取得方式

控股股東擁有對公司的決策權。通常取得控股股東資格的方式有以下兩種:一是實際出資50%以上。

二是雖然實際出資沒有達到50%,但是股權比例大,通過股東聯(lián)盟形式在公司形成控股局面。

表決程序設計

雖然股東會與董事會是公司重大事件表決部門,但是不同的公司在對待股權轉(zhuǎn)讓上,有不同的限制。例如,有的公司需要經(jīng)代表三分之二表決權的股東通過才可以,或者有些公司對股東去世后其繼承人進入公司決策層等有條件限制。一般來說,表決權的形式和程序要根據(jù)公司的實際情況來約定,最終目的是為了公司穩(wěn)健發(fā)展。

股權的弱化或強化

股權的弱化或者強化,是為了保護實際投資人的利益,同時也為了吸引更多優(yōu)秀人才加入企業(yè)。有隱名股東,或者干股股東的情況下,如果有訴求行使完整股東權利,或要求解散公司并分配剩余資產(chǎn),很可能會影響到公司。因而在實踐中,需要利用公司章程,股東合同等形式約束股權,最大程度上避免可能產(chǎn)生的糾紛。

本文來自微信公眾號“老虎ESOP股權激勵”(ID:TigerESOP),作者:Cheer,36氪經(jīng)授權發(fā)布。

關鍵詞: 股權結構

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