申請200萬元購房補(bǔ)貼，你需要具備哪些條件？

2月23日，上海金山區(qū)正式發(fā)布“上海灣區(qū)”人才計(jì)劃，推出“1+X+Y”人才新政。

其中，新政提及最令人關(guān)心的住房問題。只要人才積分達(dá)到60分，即可申請入住人才公寓，65分以上可申請租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼由原來的1個(gè)檔次增加到7個(gè)檔次，最高可享全額租金補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼由原來的1個(gè)檔次增加為3個(gè)檔次，最高可享200萬元補(bǔ)貼。

此外，上海金山也在加大房源籌措力度，大幅增加人才公寓數(shù)量，通過新建、配建、改建及購買、市場化認(rèn)定等方式，多途徑多渠道籌措人才公寓。今年金山工業(yè)區(qū)將新增人才公寓1000余套。

“人口是一切經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，人才更是第一資源。”這句話幾乎完美地概括了人才對于一座城市的價(jià)值。

其實(shí)，各地的人才爭奪戰(zhàn)一直都存在，只是隨著人口紅利的消退，人才的價(jià)值日益凸顯，近年來關(guān)于人才的爭奪也愈發(fā)激烈。各大城市爭先拋出“橄欖枝”，你方唱罷我登場，送錢、送房、送戶口…

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自去年11月份以來，已有武漢、南寧、呼和浩特、荊門、南通、晉江、惠州、武義、章丘、蕪湖、上海等超10城出臺(tái)了人才購房的相關(guān)政策。

比如，南寧提出，擬按照高層次人才認(rèn)定的類別分類實(shí)施首次購房補(bǔ)貼，最高可獲得200萬補(bǔ)貼；內(nèi)蒙古呼和浩特提出，博士、碩士、本科分別一次性給予10萬、5萬、3萬補(bǔ)貼；武漢提出，非本市戶籍的總部企業(yè)高級管理人員，在本市無自有住房的，其在限購區(qū)域購買首套自住住房可不受限購政策限制等等。

另一方面，浙江于近日出臺(tái)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策：大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)，可貸款10萬到50萬，如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬以下的由政府代償，貸款10萬以上的部分，由政府代償80%。

結(jié)合上海金山的情況，2017年11月，金山區(qū)以山陽鎮(zhèn)1平方公里C65總部研發(fā)地塊為起點(diǎn)，主動(dòng)打造灣區(qū)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)生態(tài)智慧型研發(fā)總部基地——上海灣區(qū)科創(chuàng)中心。

面向未來，上海金山將立足于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)四大產(chǎn)業(yè)集群和四大特色產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞“建設(shè)成為上?？苿?chuàng)中心重要承載區(qū)”這一目標(biāo)，打造“一帶一灣一港”的區(qū)域布局。而這些都需要引入大量人才。

在業(yè)內(nèi)人士看來，人才引進(jìn)政策，除戶籍和房票“兩板斧”之外，其實(shí)還有很多可以利用、也更有效的政策空間。在做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，提升人才吸引與服務(wù)能力的同時(shí)，還需要推進(jìn)教育、醫(yī)療公平，完善交通基礎(chǔ)設(shè)施，提升人文環(huán)境等。

“你只想到了我，我卻想到了我的下一代?！庇芯W(wǎng)友如此感慨。實(shí)際上，從其訴求可以看出，吸引人才只靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景還不夠，教育、醫(yī)療、社保等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)條件以及反映城市品質(zhì)的文化等因素對于人才“扎根”也起到?jīng)Q定性作用。

雙向奔赴，或許才能讓一座城成為人才的應(yīng)許之地。

本文來自微信公眾號“樂居財(cái)經(jīng)”（ID:lejucaijing），作者：吳文婷，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

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