2月20日，溫州龍港市召開“抓改革促發(fā)展優(yōu)作風”暨建設全國新型城鎮(zhèn)化改革策源地千人誓師大會，受邀參會的企業(yè)家，與龍港市領導現場建立了“書記親清朋友圈”，今后，企業(yè)發(fā)展中一旦遇到干部不作為、慢作為的情況，即可直接通過微信群投訴反映。

龍港此舉釋放了尊重企業(yè)家、重視實體經濟、狠抓項目發(fā)展的信號。龍港市委書記何宗靜在會上表態(tài)，推行“書記親清朋友圈”制度，是龍港依靠改革“第一動力”，進一步優(yōu)化營商環(huán)境、暢通企業(yè)投訴“直通車”的重要舉措之一，今后將堅持做到一有反映、馬上就查;一經查實、立馬通報;一經通報、必須問責。

“龍港設市兩年多來，抓改革促發(fā)展、出政策抓實效、減流程提效率，出臺了一系列具有實戰(zhàn)實用實效的降本減負和惠企政策，增強了我們企業(yè)創(chuàng)業(yè)和投資的信心。”會上，龍港企業(yè)家、誠德科技股份有限公司負責人王道德與該市其他9家“功勛企業(yè)”負責人，不僅享有“C位”就座、榮譽表彰等禮遇，還進入了“書記親清朋友圈”。

龍港這次誓師大會設有主會場和分會場，約2000人參會，會議規(guī)模之大、范圍之廣，是龍港設市以來的首次。此次會議重點突出“改革、發(fā)展、作風”三個篇章，既畫出了改革路線圖，也吹響了發(fā)展集結號，更按下了作風動員令，同時也樹立鮮明的工作導向：改革是龍港的“第一動力”，企業(yè)和人才是龍港的“第一資源”，干部作風是龍港的“第一保障”。特別是針對作風效能建設，龍港提出了創(chuàng)立改革創(chuàng)新“特別獎”、建立營商環(huán)境“紅黑榜”、設立轉變作風“曝光臺”三個關鍵舉措。

會上，龍港還發(fā)布了“改革135方案”，聘請改革觀察員、改革決咨委專家和招商大使，發(fā)布百名碩博招募令，出臺《龍港市助企減負穩(wěn)增長30條》《龍港·人才優(yōu)政50條》等系列政策“組合拳”。

今后，龍港將緊緊圍繞發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，以數字化改革為牽引，以“一年清單、三年行動、五年計劃”為抓手，按照“一年大變樣、三年大突破、五年大成果”要求，通過3-5年的努力，爭取建成全國新型城鎮(zhèn)化改革策源地，打造共同富裕樣板，讓企業(yè)和百姓得到更多改革紅利。

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