制定計劃、接聽電話、對接客戶……一大早，勵敏早早來到寧波福達(dá)包裝有限公司，精神飽滿地開始了一天忙碌的工作。

勵敏是一名肢體殘疾人，剛進(jìn)入福達(dá)包裝公司時，還是一名害羞自卑的小姑娘。工作十八年來，她在公司學(xué)習(xí)成長、戀愛結(jié)婚。如今的她，開朗自信，成為公司能說會道的客服科科長。

在寧波福達(dá)包裝有限公司,像勵敏這樣的殘疾人有70多個。他們有的肢殘，有的聾啞，有的智力缺陷，但在不同的崗位上努力工作，平時臉上洋溢著快樂的笑容。

寧波福達(dá)包裝有限公司成立于2001年，位于東陳濱海工業(yè)園，主營瓦楞紙箱、瓦楞紙板、橡膠、海綿等系列產(chǎn)品。每年，公司都投入重金推動設(shè)備升級和技術(shù)改造，每年購置自動化設(shè)備，建立高速紙板生產(chǎn)線。去年在節(jié)能環(huán)保等方面投入就達(dá)700萬元。通過企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、精益生產(chǎn)、績效管理等多項現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的實施，公司生產(chǎn)效益不斷提升，去年總產(chǎn)值達(dá)2.6億元。

公司副總經(jīng)理鄭松林介紹，作為一家社會福利型企業(yè)，公司在注重經(jīng)濟效益的同時，一直秉持“共同富裕路上，殘疾人一個也不能少”理念，積極履行社會責(zé)任，吸納殘疾人就業(yè)，讓殘疾人的生活有保障更有奔頭。

針對殘疾人的殘疾類型，公司設(shè)置不同的崗位，讓他們從事力所能及的工作。這些殘疾人之前有的是家人的負(fù)擔(dān)，有的是孤寡一人，生活沒有著落，現(xiàn)在通過勞動能自食其力，堅定了對生活的信心，找到了人生的價值。50多歲的儲偉如年輕時因一場意外，下肢殘疾，一度十分消沉。在公司20多年，他從倉管員做起，一步步做到車間主任、品質(zhì)部負(fù)責(zé)人、后勤部負(fù)責(zé)人。“公司為我們殘疾人提供了學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，平時大家相處都很融洽，感覺到像一個溫暖的大家庭。”儲偉如說。

據(jù)了解，寧波福達(dá)包裝有限公司除了按時為70余名殘疾人員工發(fā)放工資、繳交“五險”，還有“紅包”獎勵和療休養(yǎng)福利待遇。公司尤其注重殘疾人的心理建設(shè)，除了贈送勵志書籍，還安排人員給予心理輔導(dǎo)，幫助殘疾人實現(xiàn)自立自強，讓他們在物質(zhì)和精神上走向共同富裕。

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