為加強安全生產(chǎn)和消防安全能力建設，慈溪市聚焦隊伍整合、職責梳理、政企聯(lián)動，從根本出發(fā)，提檔升級，推動應急管理工作再上新臺階，重塑消防工作新模式。

我市以制度創(chuàng)設為指引，加強隊伍整合，全面發(fā)揮應急力量。根據(jù)市委辦、市府辦《關于進一步加強應急管理體系和能力建設的實施方案》和《關于進一步加強消防管理體系和能力建設的實施方案》，整合基層力量，發(fā)揮各地應急管理所牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌推進包括消防委托執(zhí)法在內(nèi)的各項安全生產(chǎn)和消防工作。

安全生產(chǎn)大于天，市應急管理局相關負責人表示，在工作中，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，以責任梳理為基石，全面貫通應急體系，讓隱患無處遁形。我市還把安全生產(chǎn)和消防安全納入基層網(wǎng)格管理重要職責，由村(社區(qū))書記或副書記主抓安全，對接鎮(zhèn)(街道)應急管理所和村(社區(qū))各網(wǎng)格，打通應急管理“最后一公里”。目前，龍山鎮(zhèn)已試點先行“市—鎮(zhèn)—村”形成貫通的基層應急管理體系模式。

為做到防患于未“燃”，我市政企聯(lián)動，全面提升應急速度。“我們加強‘市、鎮(zhèn)、村、企’四級消防隊伍建設，以微型消防站為載體，要求消防重點單位全覆蓋。”該負責人說，向規(guī)上企業(yè)和從業(yè)人員100人以上的企業(yè)重點推進，全市332個村(社區(qū))按需建設微型消防站，鎮(zhèn)(街道)專職消防隊協(xié)同村(社區(qū))每月開展拉練，市里視情抽檢開展聯(lián)合拉練，切實提高基層末端救早滅小、快速反應能力。

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