2021年，蘇州市相城區(qū)人社局有效開(kāi)展企業(yè)用工服務(wù)工作，著力解決“招工難”“用工荒”問(wèn)題，助推轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

一是從“準(zhǔn)”施策，注入企業(yè)發(fā)展“強(qiáng)心劑”。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，采取“政策找人”“補(bǔ)貼找企業(yè)”方式，推行“免申即享”大數(shù)據(jù)比對(duì)模式，做到“免申請(qǐng)、零跑腿、速發(fā)放”，發(fā)放穩(wěn)崗返還4629.19萬(wàn)元。

二是從“優(yōu)”服務(wù)，激活企業(yè)用工“新引擎”。制定強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)工作方案，對(duì)937家重點(diǎn)企業(yè)每月開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專項(xiàng)服務(wù)，解決用工需求3.4萬(wàn)余人。構(gòu)建校園引才活動(dòng)、高層次人才獵聘、市場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等“立體式”企業(yè)引才服務(wù)體系，組織各類線上線下招聘會(huì)945場(chǎng)。

三是從“實(shí)”培育，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”。高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施項(xiàng)目制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、“留蘇優(yōu)技”“以工代訓(xùn)”等各類培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5.2萬(wàn)人次。多渠道推進(jìn)技能人才提質(zhì)擴(kuò)容，新增高技能人才4863人，獲評(píng)省“雙創(chuàng)計(jì)劃”高技能創(chuàng)新類人才1名、省企業(yè)首席技師2名、姑蘇高技能領(lǐng)軍人才1名。

四是從“嚴(yán)”監(jiān)管，拉好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)“防護(hù)網(wǎng)”。規(guī)范人力資源市場(chǎng)管理，評(píng)選誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)11家。常態(tài)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，取締非法職介機(jī)構(gòu)74家。全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建，培育評(píng)定省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)2家、市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)156家。

關(guān)鍵詞： qq符號(hào)網(wǎng)名 生氣的qq表情 比較拽的網(wǎng)名 四字訣 優(yōu)化 企業(yè) 服務(wù) 用工 四字 念好 相城區(qū)