近期，為做好開春及全年企業(yè)用工保障工作，蘇州常熟市人社部門在服務企業(yè)用工上做到“走出去、引進來”相結合，為企業(yè)用工蓄勢賦能。

一是聚焦協(xié)作強化勞務輸入。組織有關單位、企遠赴湖北省，與隨州市、襄陽市人社部門簽訂勞務合作基地協(xié)議，未來將形成人崗匹配、直達輸送、崗位培訓等一站式勞務合作;與隨州職業(yè)技術學院、襄陽市技師學院簽訂校地合作協(xié)議，將通過實施訂單教育、聯(lián)合培養(yǎng)、項目教學等多形式培養(yǎng)行業(yè)、企業(yè)需求的人才;與華中科技大學、武漢理工大學等在鄂高校就業(yè)部門就人才引培、校企合作等方面交換意見，謀劃未來對接思路。

二是創(chuàng)新推出“線上校園引才”。2021年12月推出“線上校園引才”系列活動，依托“校友邦”專業(yè)優(yōu)勢、流量資源，引導我市重點需求企業(yè)、高成長性企業(yè)面向高等(職)院校學生開展空中推介、空中雙選等活動。目前已為常熟市龍騰特種鋼有限公司、江蘇迎陽無紡機械有限公司、蘇州方普智能裝備有限公司3家重點需求企業(yè)開通定制化線上推介會，累計接受學生投遞簡歷490份;“2022常熟市智能制造線上雙選會”同步進行，已有85家企業(yè)報名參會，發(fā)布需求崗位249個，吸引1600多名高校畢業(yè)生參與對接。

關鍵詞： 非主流qq名 qq可愛網(wǎng)名 好聽可愛的網(wǎng)名 qq名大全 走出去 賦能 企業(yè) 用工 進來 引進 圍繞 常熟市