蘇州市姑蘇區(qū)人社局深入貫徹高層次人才獎勵政策，廣泛開展各類人才補(bǔ)貼申報(bào)，著力推進(jìn)博士后創(chuàng)新體系建設(shè)，為姑蘇區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建高層次人才強(qiáng)隊(duì)。

一是全面落實(shí)人才獎勵計(jì)劃。根據(jù)相關(guān)政策要求，落實(shí)上一年度獎勵計(jì)劃。2020年度高端人才獎勵計(jì)劃通過市級認(rèn)定18人，發(fā)放獎勵資金140.1萬元;2020年度優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎勵124人，發(fā)放資金471.5萬元;2020年度人才樂居工程通過審核1226人，發(fā)放租房貼696.5萬元;發(fā)放2020年度企業(yè)通過中介機(jī)構(gòu)引才補(bǔ)貼2.95萬元。

二是全面發(fā)動人才補(bǔ)貼申報(bào)。開展2021年高端人才獎勵計(jì)劃申報(bào)，共有8人申報(bào)“作出突出貢獻(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)骨干”類別人才，通過市級復(fù)審6人;開展2021年度姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報(bào)工作，共有234人申報(bào)，通過市級復(fù)審124人;開展2021年度人才樂居工程，申報(bào)通過1690人，核定租房貼933.38萬元;開展2021年度姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃補(bǔ)貼申報(bào)，通過159人。

三是全面推進(jìn)博士后體系建設(shè)。積極發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)高層次人才中的重要作用，鼓勵和支持企業(yè)建立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，落實(shí)2021年度博士后創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金54萬元。博士后創(chuàng)新體系建設(shè)取得新突破，蘇州中恒通路橋股份有限公司、蘇州希格瑪科技有限公司、蘇州混凝土水泥制品研究院有限公司等3家單位獲批設(shè)立江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

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