2月9日上午，濰坊市臨朐縣人社局召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展加速度趕超動(dòng)員大會(huì)。局黨組成員、局屬單位班子成員、勞務(wù)公司代表、局機(jī)關(guān)全體工作人員、受表?yè)P(yáng)代表參加會(huì)議。

會(huì)上，局黨組成員、副局長(zhǎng)張正瑜宣讀了《臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于表?yè)P(yáng)2021年度人社系統(tǒng)先進(jìn)單位、先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》。局領(lǐng)導(dǎo)為受表?yè)P(yáng)單位、個(gè)人代表現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)傅士建傳達(dá)了全縣高質(zhì)量發(fā)展加速度趕超動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神;總結(jié)了2021年人社工作，深刻分析研判形勢(shì)，安排部署2022年工作任務(wù)。

會(huì)議指出，2021年，全縣人社系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門決策部署，主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難，全面做好穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”人社事業(yè)良好開(kāi)局。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年要緊緊圍繞縣委“一一三三五”思路舉措，時(shí)刻保持“爭(zhēng)一等 爭(zhēng)第一”拼搏勁頭，振奮精神、鉚足干勁，為富強(qiáng)生態(tài)幸福臨朐建設(shè)作出人社貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。一是全力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。加大穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度，保障重點(diǎn)群體就業(yè)，為縣內(nèi)企業(yè)輸送用工1萬(wàn)人以上，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3500個(gè)、城鎮(zhèn)公益性崗位450個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。二是全力提高社會(huì)保障水平。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)法定人群全覆蓋;按照國(guó)家和省市縣部署，適時(shí)提高養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)定期待遇水平，確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。三是全力打造最優(yōu)人才生態(tài)。加快引育創(chuàng)新人才，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，新增高技能人才1000人，吸引2000名以上高校畢業(yè)生來(lái)臨就業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。四是全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處、監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議化解等工作，實(shí)現(xiàn)欠薪案件動(dòng)態(tài)清零，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。五是全力提升人社服務(wù)效能。圍繞群眾現(xiàn)實(shí)需求，提供多元化、便捷化、人性化公共服務(wù)，打通群眾辦事中的堵點(diǎn)，全力打造人民滿意的人社服務(wù)。

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