企業(yè)文化是一種人心凝聚力的體現(xiàn)，是提升企業(yè)競爭的無形力量和資產，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的源泉，它對外是一面旗幟，對內是一種向心力。俗話說，一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經營，百年的業(yè)靠文化。

江蘇農墾有蘇墾文化，蘇墾農發(fā)有企業(yè)文化，“引領現(xiàn)代農業(yè)，奉獻安全食品”是蘇墾農發(fā)的企業(yè)使命，“成為國內一流、享譽國際的農業(yè)全產業(yè)鏈領軍企業(yè)”是蘇墾農發(fā)的企業(yè)愿景，“創(chuàng)新 協(xié)作 奉獻 超越”是我們的核心價值觀，“根植大地，銳意進取，共享成長”是蘇墾農發(fā)的企業(yè)精神，蘇墾農發(fā)成立十年來，農發(fā)人始終銘記自己的職責與使命，瞄準“建立一流現(xiàn)代農業(yè)上市公司”戰(zhàn)略目標，在“現(xiàn)代農業(yè)建設的示范區(qū)、保障糧食安全的國家隊、農業(yè)對外合作的排頭兵”建設中奮發(fā)努力，捷報頻傳。不僅經濟效益年年邁上新臺階，企業(yè)文化建設也是碩果累累，先后被中央文明委授予“全國文明單位”，被農業(yè)農村部授予“全國農業(yè)先進集體”，被省文明委授予“江蘇省文明單位”，被省總工會授予“江蘇省五一勞動獎狀”，被省委評為“江蘇省先進基層黨組織”，被省國資委黨委評為“江蘇省先進基層黨組織”。

云臺分公司也十分重視企業(yè)文化建設，通過五個融合讓企業(yè)文化建設厚植于企業(yè)生產管理的方方面面。一抓企業(yè)文化建設與踐行社會主義核心價值觀教育有機融合，進入云臺分公司大樓內，宣傳欄、墻體文化、微信公眾號，映入眼簾的都是社會主義核心價值觀內容，它有力增強和激發(fā)了每位員工愛崗敬業(yè)、誠實守信、拼搏奉獻、奮發(fā)向上意識，使之內化為員工的精神追求，外化為大家的自覺行動。二抓企業(yè)文化建設與關心關愛員工有機融合。分公司始終把職工權益放在第一位，對困難員工做到“三必訪”，即：員工生病住院必訪、家中有困難必訪、家庭有紅白事必訪。每個員工每年發(fā)放300元的蛋糕卡，年收入以10-20%的幅度增長;三抓企業(yè)文化建設與開展形式多樣、豐富多彩的文化生活有機融合。在云臺分公司，每逢重大節(jié)日，分公司工會都要組織登山、拔河、摜蛋、歌舞、趣味等多種文娛活動，從公司老總，到每個員工，人人上陣，個個參與，這是沒有職務的高低，沒有年齡的差異，只有共同的歡樂、各自的風采。四抓企業(yè)文化建設與黨建、文明創(chuàng)建有機融合。黨員示范田彰顯黨員大隊長的擔當與表率帶動作用，青年志愿者展示新時代農墾青年的風采，連續(xù)多年文明單位是所有員工共同努力的結果;五抓企業(yè)文化建設與生產管理有機融合。近年來，云臺分公司守正創(chuàng)新、奮力前行，取得了一個又一個喜人成績，麥稻產量周年達2540斤，小麥單產創(chuàng)下蘇墾農發(fā)1345斤的最高產，從原來的“洼地”成為19家分公司的標桿企業(yè)，在國內率先掌握豆丹養(yǎng)殖技術并建立了全產業(yè)鏈，高品質西瓜、葡萄、白桑葚、靈芝、大球蓋菇、羊肚菌等特色農業(yè)、高效農業(yè)、品牌農業(yè)的研發(fā)與種植方興未艾，呈現(xiàn)出勃勃生機。

企業(yè)的成長離不開文化，文化是企業(yè)的精神，是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)與員工攜手共創(chuàng)成功的過程。每一個農墾人都肩負著傳承農墾文化、弘揚農墾文化、宣傳農墾文化、踐行農墾文化的職責與使命，今年將迎來江蘇農墾建墾七十年，七十年櫛風沐雨、七十年奮力拼搏、七十年輝煌鐫刻。正是一代一代農墾人始終不渝地發(fā)揚農墾精神、傳承農墾文化，才創(chuàng)造了一個又一個農墾奇跡。

百舸爭流，奮舸者先;千帆競發(fā)，勇進者勝，我們要緊緊瞄定奮力打造中國現(xiàn)代農業(yè)航母“江蘇號”，奮力沖刺“百億農發(fā)”的發(fā)展目標，奮發(fā)努力，不負韶華，拼拼搏前行，再創(chuàng)新佳績，再鐫新輝煌!

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