在當(dāng)前的疫情防控形勢下，江蘇省多地發(fā)布倡導(dǎo)就地過年的通知。倡導(dǎo)“就地過年”，減少人員跨區(qū)域流動，是行之有效的疫情防控舉措之一。連云港市東?？h總工會采取多項服務(wù)保障措施給就地過年的職工提供留人更要留心的近兩千份“溫情”大禮包，讓他們留得安心、過得舒心，度過一個歡樂祥和、健康安全的春節(jié)。

一是針對當(dāng)前省外出現(xiàn)多點散發(fā)本土疫情的情況，東?？h總工會結(jié)合送溫暖行動，進企業(yè)、進社區(qū)廣泛開展防疫知識和政策宣傳，贈送防疫用品，引導(dǎo)職工積極響應(yīng)黨委政府號召，自覺遵守疫情防控要求，加強個人安全防護。

二是各級工會籌集專項資金，對留在東海就地過年的外地職工開展“工會常伴 貼心送暖”走訪慰問活動;對外地職工留在東海過年較多的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，采取經(jīng)費補助、贈送防疫物品等形式，開展慰問活動;并開展多形式的如送春聯(lián)、小型聯(lián)歡會、年夜飯聚餐、紅包等關(guān)心關(guān)愛活動。

三是為豐富職工春節(jié)期間的文娛生活，縣總工會聯(lián)合文旅等部門開展免費當(dāng)?shù)赜?、泡溫泉、摘草莓等活?引導(dǎo)就地過年職工鏈接全總“技能強國”學(xué)習(xí)平臺，讓他們在春節(jié)在線學(xué)習(xí)“充電”，提升專業(yè)能力素質(zhì)?？h工人文化宮也免費提供健身鍛煉場所和心理咨詢、法律援助服務(wù)。

四是指導(dǎo)企業(yè)做好節(jié)日期間留崗職工的工資、餐飲、住宿、作息時間等服務(wù)保障工作，高度重視職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)警研判，在縣人社局、縣法院建立職工法律援助站，加強糾紛處置和隱患排查，保障職工合法權(quán)益。

“昨天縣總工會朱崇慧主席剛剛為我們企業(yè)留守職工送來節(jié)日祝福和慰問大禮包，公司就在這兩天也要用實實在在的福利讓留在企業(yè)過年的職工留人留心，歡歡喜喜過大年。”江蘇弘揚石英制品有限公司工會陳主席說。

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