2022年冬奧會(huì)上，那個(gè)一直以來都處于中心焦點(diǎn)的王濛再次紅了。

不過這次，并不是因?yàn)樵谫悎錾蠆Z金摘銀。

一夜之間，王濛金句頻出的解說讓她的視頻在各大平臺(tái)瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)，B站上甚至有了王濛專門的鬼畜，她的解說被人民日報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)播放數(shù)百萬。

從冬奧會(huì)的首金開始，王濛就展現(xiàn)出了她異乎尋常的解說天分，在武大靖撞線的那一刻，王濛直接大喊：“首金誕生了！我的眼睛就是尺！不用看回放了！”

在黃健翔沒有看到犯規(guī)的時(shí)候，她說：嗯？沒看見嗎！就是這個(gè)角度，就從這兒給我反復(fù)的看十遍！

在談到女子500米預(yù)賽的成績時(shí)，她干脆直言：這個(gè)速度在這兒滑真不算快，你們是不是覺得我凡爾賽，我真沒有。

而原本作為王濛搭檔的黃健翔才是那個(gè)常常貢獻(xiàn)名場面的人。

但他在王濛面前也不得不淪為了捧哏。有的時(shí)候在王濛上頭的時(shí)候，黃健翔甚至很難插進(jìn)去話。

有網(wǎng)友笑稱，王濛走了黃健翔的路，讓黃健翔無路可走。

但王濛的解說并不只有無數(shù)金句。

她言語的干脆利落與風(fēng)格獨(dú)特正是建立在她作為一個(gè)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員并且有著豐富大賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上的。再加上東北話獨(dú)有的幽默，王濛的解說堪稱上頭。

無論在哪里，王濛都是堪稱少數(shù)且性格無比鮮明的存在，她從來都以一種碾壓般的姿態(tài)向所有人宣布著她的不可替代。

在每一個(gè)職場中，都需要更多王濛式的人。

1 “不氣盛那還叫年輕人嗎？”

王濛的成長過程中其實(shí)一直有一種狠勁，這種狠勁意味著她真的對自己所做的事情有著深深的熱愛。

雖然她在小的時(shí)候就展現(xiàn)出了極強(qiáng)的天賦與很少見的冰感，但她的成名之路并非坦途。

她在訓(xùn)練時(shí)時(shí)長與男孩子一起訓(xùn)練，當(dāng)時(shí)的訓(xùn)練條件遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在這樣完備，王濛曾經(jīng)要在大半夜和男生們往冰面上澆水，讓冰凍實(shí)。而她是唯一一個(gè)這樣做的女生，隊(duì)里的“約定俗成”是男生澆冰女生做飯。

她曾經(jīng)在小時(shí)候差點(diǎn)因?yàn)闆]有控制好體重被教練趕出速滑隊(duì)，對了能夠繼續(xù)留在那張她熱愛的冰面。王濛在很長一段時(shí)間里都僅僅吃一小碗米飯和青菜，幾乎不吃肉。

減肥這件事情即使對我們成年人而言都絕非易事，而在那個(gè)長身體的饑餓年紀(jì)，王濛就能夠這樣對自己下得去手。

這種狠勁讓王濛的天賦得以在后天的苦練中得到最好的發(fā)揮，但也帶來了讓她陷入爭議的特質(zhì)：年輕氣盛。

在2007年亞運(yùn)會(huì)上，被寄予厚望的奪冠熱門王濛輸給了韓國隊(duì)沒有拿到那枚她志在必得的金牌，她在賽后的采訪中情緒失控，公開宣布要退出國家隊(duì)。而她抨擊的對象，則是她的教練李琰。

一時(shí)間輿論嘩然，王濛也很快受到了懲罰，被開除了國家隊(duì)。

在公開場合向媒體抱怨訓(xùn)練固然是王濛的不成熟與過于氣盛導(dǎo)致的惡果，但這種氣盛在職場中卻不一定是一個(gè)缺點(diǎn)。

氣盛是建立在對于自己所做的內(nèi)容有著真正熱愛的前提下的，這是一種愛之深責(zé)之切。

我們常常想要去尋找那個(gè)現(xiàn)成的答案，好像學(xué)會(huì)了那列出的“12345”就知道了怎樣在所處的行業(yè)中脫穎而出。

但那些“12345”僅僅是“術(shù)”的層面而已，真正決定你在職場中走下去的便是這種全情投入的“道”。

你會(huì)熱愛，會(huì)在停滯不前時(shí)發(fā)痛心急，這樣的特質(zhì)在職場中可能并不適合成為主流，但如果有了這樣的人在團(tuán)隊(duì)中，這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定不一樣。

2 君子坦坦蕩

王濛的教練李琰也擁有著同樣精彩的履歷。

她曾經(jīng)是中國第一個(gè)獲得冬奧獎(jiǎng)牌運(yùn)動(dòng)員，在國外有著多年的執(zhí)教經(jīng)歷，她回國之后馬上替代了王濛之前教練的位置。

這讓重感情的王濛很是不滿，而另一方面，多年的國外生活讓李琰養(yǎng)成了說話中英夾雜的習(xí)慣，這也讓王濛非常不適應(yīng)，她曾經(jīng)在采訪中回憶當(dāng)時(shí)的想法：“不會(huì)說中國話啊你？”

同時(shí)李琰從國外帶回來的新訓(xùn)練方法也讓王濛不喜，注重體能訓(xùn)練的她讓訓(xùn)練強(qiáng)度一下子增加同時(shí)偏重于團(tuán)隊(duì)與培養(yǎng)新人的教練風(fēng)格也讓王濛覺得自己受到了冷落。

多種因素交雜在一起，使得王濛說出了“退出國家隊(duì)”的話。

但王濛與李琰很快就和解了，本質(zhì)上來講他們二人的矛盾來自于性格的極度相似。

一樣的要強(qiáng)一樣的有沖勁，最重要的是一樣的坦蕩赤誠，這樣性格的兩個(gè)人其實(shí)一旦有機(jī)會(huì)心平氣和的相處很快就會(huì)如膠似漆。

而一旦與李琰互相取得信任，王濛很快如虎添翼，在2010年溫哥華冬奧會(huì)上，王濛先后獲得了500米、1000米和3000米接力賽的金牌，成為了中國短道速滑史上第一個(gè)“三冠王”。

賽后，王濛做出了一個(gè)讓所有人震驚的舉動(dòng)，她沖到李琰面前跪下。

對于強(qiáng)者而言，下跪并不意味著放下尊嚴(yán)。王濛的一跪反而顯出了她的赤誠和坦蕩。

這種性格在職場上尤其珍貴，職場上“對事不對人”向來是一種優(yōu)秀的品格，但實(shí)際上能夠做到這樣的人幾稀。更多的人都是普通人，會(huì)不得不在環(huán)境的影響下學(xué)會(huì)世故，學(xué)會(huì)明哲保身，學(xué)會(huì)推諉，學(xué)會(huì)甩鍋。

也正因?yàn)槿绱?，在職場上誰會(huì)不喜歡這樣的坦蕩承認(rèn)自己之前不成熟，且能夠快速冰釋前嫌沒有任何嫌隙地與他人合作的人？

一塵不染的事情是沒有的，我們都要做事，但這并不妨礙我們盡量做得好一點(diǎn)。

“我想要事情是它本來該有的那個(gè)樣子。”

3豈曰無衣，與子同袍

王濛雖然在場上有著近乎統(tǒng)御一般的地位，但她實(shí)際上一直有著一個(gè)競爭對手，那個(gè)競爭對手便是小將周洋。

2009年全運(yùn)會(huì)短道速滑決賽上，王濛奪冠，但奪冠的優(yōu)勢并不大，這意味著周洋已經(jīng)趕了上來并且具備和王濛一較高下的實(shí)力。

可王濛對此從來沒有在意，她說：“我一直希望周洋能夠超過我?！?/p>

王濛這句話并不只是說說，她在訓(xùn)練中對于周洋毫無保留地傾囊相授，連教練李琰也曾經(jīng)說過：“周洋的成長教練肯定是有功勞的，但王濛也是功不可沒?！?/p>

在2010年冬奧會(huì)上周洋作為唯一一名中國選手，力壓三名韓國選手獲得金牌，賽后王濛的高興得像是她自己獲得了金牌一樣。

豈曰無衣，與子同袍。

王濛對于周洋的毫無私心與保留，是一種格局，也是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)力。

職場是一個(gè)微縮的社會(huì)，千人一面的職場必然是一潭缺乏創(chuàng)造力的死水，因此一個(gè)理想的職場環(huán)境中，不同種類性格的人都可以在其中尋找到自己最適合的位置。

而對于那部分合適的人來說，努力成為“王濛式”的職場人，可能是一件對于塑造競爭力而言很有必要的事情。

這樣的人有沖勁、坦蕩直言、不忌諱于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，更重要的是亮眼的絕對實(shí)力。

這個(gè)關(guān)于王濛的“職場”故事還在繼續(xù)，在本屆冬奧會(huì)前，王濛受聘為“速度滑冰和短道速滑國家隊(duì)”教練組組長，從她曾經(jīng)的教練李琰手中接過的接力棒，直接對2022年冬奧會(huì)的獎(jiǎng)牌數(shù)負(fù)責(zé)。

“王濛式”的職場人正漸漸走得更遠(yuǎn)、更好。

4 王濛的成功對于我們普通人而言有怎樣的意義？

可能對于普通人而言，像王濛那樣天賦異稟的畢竟是少數(shù)，但王濛帶給我們的意義卻不止于此。

有一句話叫做哪怕真理無窮，但進(jìn)一寸有進(jìn)一寸的歡喜。

我們哪怕不能全面成為王濛式的職場人，但我們總可以在下一次面對職場中的選擇時(shí)想起王濛曾經(jīng)怎樣做，一念之間也許便多了些對身邊的坦蕩直白，多了些舍我其誰的信念。

見賢思齊也從來不是天才們的專利。

王濛的成功也絕不僅僅依靠天分。

2010年冬奧會(huì)上，她曾經(jīng)在重感冒和生理期的雙重影響下奪冠，這樣的壓力是數(shù)倍于我們?nèi)粘Ｋ鎸Φ?，也正因如此，在這樣的壓力前迸發(fā)的動(dòng)力與精神也是數(shù)倍的。

而當(dāng)我們再次面對這樣的時(shí)刻時(shí)，如果能夠想起那個(gè)在不利因素前仍然一往無前自信地站在賽道上的王濛，然后獲得一些向前的力量。

這便是王濛的成功對于我們普通人而言最大的意義了。

本文來自微信公眾號“LinkedIn”（ID:LinkedIn-China），作者：曹澤宇，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

關(guān)鍵詞： 職場 困難 人王濛