中小微企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在擴(kuò)大就業(yè)、增加稅收、改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用。為更好服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，市人社局把幫助中小微企業(yè)破解“用工難”問(wèn)題作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，于近期制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)中小微企業(yè)用工保障服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(德人社字〔2022〕3 號(hào))，圍繞建立健全中小微企業(yè)用工保障機(jī)制、增強(qiáng)中小微企業(yè)對(duì)青年就業(yè)群體吸引力、營(yíng)造保障中小微企業(yè)用工良好氛圍等三大方面，共制定了十項(xiàng)措施，切實(shí)幫助中小微企業(yè)緩解用工難題。

建立健全中小微企業(yè)用工保障機(jī)制，破解“招工難”難題。一是依托春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月等專項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，完善中小微企業(yè)用工專員服務(wù)機(jī)制，建立重點(diǎn)缺工中小微企業(yè)清單，對(duì)集中缺工50人以上的重點(diǎn)中小微企業(yè)，“一人一企，一企一案”幫助解決用工問(wèn)題。二是實(shí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)中小微企業(yè)用工獎(jiǎng)補(bǔ)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助中小微企業(yè)解決用工問(wèn)題，對(duì)解決中小微企業(yè)用工作出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)被選樹為省級(jí)典型的，省級(jí)給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，獲評(píng)市級(jí)助力重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的，市級(jí)給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。三是規(guī)范鼓勵(lì)零工市場(chǎng)服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工，支持各地零工市場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范發(fā)展。四是開展中小微企業(yè)東西部勞務(wù)協(xié)作行動(dòng)，優(yōu)化東西部勞務(wù)協(xié)作方式，通過(guò)開展駐點(diǎn)招工等形式，吸引對(duì)口幫扶省份、黃河流域省份等地區(qū)脫貧人口到我市中小微企業(yè)就業(yè)。

增強(qiáng)中小微企業(yè)對(duì)青年就業(yè)群體吸引力，破解“人才缺”難題。一是實(shí)施中小微企業(yè)青年見習(xí)計(jì)劃，把優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)優(yōu)先作為就業(yè)見習(xí)單位，積極組織青年到中小微企業(yè)開展見習(xí)活動(dòng)，全市每年中小微企業(yè)青年見習(xí)規(guī)模不低于1000人，見習(xí)留用率不低于60%，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。二是加大高校畢業(yè)生中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼力度，建立高校畢業(yè)生中小微企業(yè)就業(yè)實(shí)名庫(kù)，通過(guò)“政策找人”落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策。三是優(yōu)選一批“專精特新”的中小微企業(yè)，組織高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等求職者觀摩學(xué)習(xí)、跟崗實(shí)訓(xùn)，加大優(yōu)質(zhì)企業(yè)宣傳力度。

營(yíng)造保障中小微企業(yè)用工良好氛圍，破解“關(guān)注少”難題。一是設(shè)立中小微企業(yè)集中招聘日，縣級(jí)以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，每月6日為中小微企業(yè)集中招聘日，通過(guò)線上+線下平臺(tái)為中小微企業(yè)集中開展招聘活動(dòng)。二是加大中小微企業(yè)職工培訓(xùn)力度，支持中小微企業(yè)廣泛開展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等，鼓勵(lì)開展定向、定崗、訂單式和項(xiàng)目制培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是選樹規(guī)范用工中小微企業(yè)，開展企業(yè)用工環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)改善工作、就餐、住宿等條件。

“十項(xiàng)措施”既為中小微企業(yè)創(chuàng)造良好外部環(huán)境，又充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，是建立健全我市中小微企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措，將對(duì)保障企業(yè)用工，做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，穩(wěn)定全市就業(yè)形勢(shì)發(fā)揮重要作用。

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