1月25日上午，臨沂市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)，主要任務(wù)是深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，落實(shí)全省人社工作會(huì)議和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)分析2021年工作，交流經(jīng)驗(yàn)，安排部署2022年工作任務(wù)。市委組織部副部長(zhǎng)，市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)曹德玉出席會(huì)議并講話，局黨組成員、市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心主任李明主持會(huì)議。會(huì)上，各縣區(qū)人社局作交流發(fā)言。

會(huì)議指出，2021年，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞落實(shí)市委、市政府決策部署，深化政治模范機(jī)關(guān)建設(shè)，務(wù)實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，主動(dòng)作為，攻堅(jiān)克難，全面做好穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，圓滿完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開(kāi)局。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先，就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.7萬(wàn)人，期末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.19%，低于4%的控制目標(biāo)，全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。兜牢民生底線，社會(huì)保險(xiǎn)體系不斷健全，參保規(guī)模和基金收入持續(xù)擴(kuò)大，足額落實(shí)社保待遇，助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗促發(fā)展。堅(jiān)持引育并重，人才人事服務(wù)機(jī)制不斷健全，持續(xù)推進(jìn)制度創(chuàng)新、流程再造、服務(wù)優(yōu)化，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。推進(jìn)系統(tǒng)治理，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，提升調(diào)解仲裁服務(wù)效能，全力維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。突出流程再造，人社公共服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，打造有溫度的人社服務(wù)品牌。

會(huì)議要求，關(guān)于2022年的工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，圍繞市委、市政府“六強(qiáng)、六富、六精”主要目標(biāo)要求，聚焦“六穩(wěn)”“六保”工作任務(wù)，緊扣推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主線，抓黨建強(qiáng)引領(lǐng)，抓重點(diǎn)帶全盤(pán)，抓服務(wù)增效能，統(tǒng)籌推進(jìn)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、系統(tǒng)行風(fēng)和信息化建設(shè)”等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。一要聚焦保就業(yè)，在推動(dòng)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定上攻堅(jiān)突破，持續(xù)筑牢“穩(wěn)的基礎(chǔ)”、守住“保的底線”，抓好落實(shí)政策擴(kuò)大就業(yè)、突出重點(diǎn)保障就業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、全面實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程等工作，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，全市實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)9萬(wàn)人以上。二要聚焦嚴(yán)實(shí)快，在推進(jìn)實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)上攻堅(jiān)突破，對(duì)照省政府印發(fā)的行動(dòng)方案，在市級(jí)層面因地制宜制定具體實(shí)施方案，確定時(shí)間表、路線圖，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、進(jìn)度清單，細(xì)化操作方案，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，抓好落實(shí)。三要聚焦兜底線，在完善社會(huì)保障體系上攻堅(jiān)突破，深化社保制度改革，強(qiáng)化互助共濟(jì)功能，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程，防范基金支付風(fēng)險(xiǎn)，編牢織密社會(huì)保障安全網(wǎng)，確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。四要聚焦強(qiáng)支撐，在打造人才服務(wù)發(fā)展新高地上攻堅(jiān)突破，聚焦專業(yè)技術(shù)人才和技能人才兩支隊(duì)伍建設(shè)，抓實(shí)專技人才評(píng)價(jià)、高技能人才培育、人才服務(wù)載體打造、人才引進(jìn)服務(wù)等工作，努力構(gòu)建人才新高地，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展高質(zhì)量。五要聚焦促規(guī)范，在激發(fā)人員干事創(chuàng)業(yè)活力上攻堅(jiān)突破，堅(jiān)持加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理、打造人事考試品牌、嚴(yán)格規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)范工資收入分配等，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。六要聚焦保穩(wěn)定，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上攻堅(jiān)突破，樹(shù)牢底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處、監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議化解等工作，大力提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。七要聚焦提質(zhì)效，在鞏固提升人社公共服務(wù)能力上攻堅(jiān)突破，樹(shù)牢“優(yōu)化服務(wù)永遠(yuǎn)在路上”的理念，以深化“放管服”改革為抓手，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、增便利，持續(xù)提升人民群眾滿意度。圍繞群眾現(xiàn)實(shí)需求，全方位提供多元化、便捷化、人性化公共服務(wù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市人社系統(tǒng)要聚焦人社部門(mén)的職責(zé)定位，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)新任務(wù)，圍繞推動(dòng)共同富裕的戰(zhàn)略目標(biāo)，扛牢使命擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任感使命感緊迫感，堅(jiān)定信心決心，精準(zhǔn)發(fā)力創(chuàng)新，把各項(xiàng)工作向深處、向細(xì)處、向?qū)嵦幵鷮?shí)推進(jìn)，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各縣區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)同志，市局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位實(shí)職正科級(jí)以上干部參加會(huì)議。

關(guān)鍵詞： 重慶論壇新聞評(píng)論 重慶經(jīng)典論壇 經(jīng)典重慶論壇 經(jīng)典論壇 重慶發(fā)展論壇 classic023