今年以來，市供排水管理處在市水務局黨組的領導下，全體干部職工進一步統(tǒng)一思想，攻堅克難，奮力拼搏，努力完成年度計劃任務。根據(jù)《關于印發(fā)<蘇州市水務局2021年年度考核工作實施方案>的通知》(蘇市水務〔2021〕475號)要求，12月23日，蘇州市供排水管理處組織召開2021年度領導班子述職和民主測評會議，水務局一級調研員夏堅和局辦公室副主任龔自臻參加了會議。

市供排水管理處處長劉錦星代表領導班子，向全體職工匯報了一年來的工作。劉錦星個人從黨建、業(yè)務工作、廉政建設、意識形態(tài)、學習學法五個方面展開了個人述職，其他班子成員依次述職。

聽取了述職后，水務局一級調研員夏堅進行了點評，充分肯定供排水管理處一年以來所做的工作：供水管理起步，排水管理進步，新老交替順利，新舊銜接順暢。在面對新發(fā)展、新需求、新問題時，供排水管理處做到了創(chuàng)新管理方式，采用信息化技術手段，動員社會力量，充分溝通管理對象，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活水環(huán)境。夏堅對供排水管理處下一步工作提出要求：1、業(yè)務有發(fā)展，思想有進步;2、緊扣部門職責，全面提升工作質量;3、緊盯發(fā)展主線，全面提升監(jiān)管水平;4、緊瞄未來需求，全面提升后續(xù)發(fā)展;5、緊抓突出問題，全面提升系統(tǒng)效率。

按照年終考核要求，會上以無記名投票方式對領導班子和其他干部進行了民主測評。

伴隨新一年的到來，我們依依惜別繁忙又碩果累累的2021年，滿懷熱情迎接充滿希望的2022年。通過開展述職及民主測評，進一步增強了領導班子和全體人員的責任感，激勵全體人員團結一致、奮發(fā)進取，對提升廉潔自律意識、強化工作作風以及保障2022年工作有序開展奠定了堅實的基礎。

關鍵詞： 夢幻西游打書 網(wǎng)易理財 大話2免費版 歌曲mv 美國冬令時 現(xiàn)代密碼學 陰陽師游戲最強式神 諾貝爾獎將揭曉 夢幻西游第四季 繪真妙筆千山 昆明信用卡套現(xiàn) 哆啦av夢 陰陽師妖怪屋