為深入貫徹落實(shí)《山東省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神，加快企業(yè)高技能人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新需求的后備技能人才，11月份以來，槐蔭區(qū)人社局高度重視，積極行動(dòng)，以“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合“行走槐蔭”——人社政策暢通行活動(dòng)和企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)等技能人才工作，專門組織人社入企宣傳隊(duì)伍，深入轄區(qū)企業(yè)開展“一對一”政策指導(dǎo)，目前，全區(qū) “金藍(lán)領(lǐng)”、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)項(xiàng)目已陸續(xù)開班。

全面推行企業(yè)新型學(xué)徒、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目既有效緩解了工學(xué)矛盾，為技能人才創(chuàng)造了晉升的空間，又提升了企業(yè)用工的針對性、有效性，滿足了企業(yè)對人才的技能需求。截止目前，濟(jì)南綠地美利亞酒店、山東美能達(dá)汽車服務(wù)有限公司、山東萬華汽車銷售有限公司、山東省吉利汽車超市有限公司聯(lián)合山東技師學(xué)院、山東職業(yè)技工學(xué)校、山東深泉高級(jí)技工學(xué)校先后舉行“企業(yè)新型學(xué)徒制”開班儀式，培訓(xùn)涉及職工183人;潤華汽車控股有限公司組織開展2021年度“金藍(lán)領(lǐng)”培養(yǎng)項(xiàng)目開班儀式，培訓(xùn)涉及職工80人。

今年來，槐蔭區(qū)計(jì)劃培養(yǎng)988名企業(yè)新型學(xué)徒，440名技師、高級(jí)技師。先后從扎實(shí)推進(jìn)培訓(xùn)工作、提升培養(yǎng)層次、創(chuàng)新靈活培養(yǎng)方式、充分發(fā)揮培訓(xùn)資源作用、暢通技能等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定渠道等方面，進(jìn)一步明確企業(yè)新型學(xué)徒制、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)要求，不斷完善系列政策，吸引更多企業(yè)職工接受學(xué)徒制、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接，推動(dòng)中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制的開展。

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