高瓴資本張磊曾說過，“人才是永遠不用退出的投資”。在成熟的行業(yè)中是精英中堅力量撐起行業(yè)發(fā)展，在新的領域也是由人才開創(chuàng)先河，引路前行。可以說無論是對于個人還是機構，在以人為核心的能力培養(yǎng)上面付出時間、精力、金錢都是最值得的投資。

在人力資源培訓行業(yè)日趨成熟的今天，培訓和教育服務機構也呈現百花齊放態(tài)勢。然而，只有選擇真正以學習者為中心的機構才能幫助“人”成才。鑒于此，吻路國際集團當仁不讓成為最值得推薦的機構之一。

吻路國際集團成立于2017年，是一家專注“以學習者為中心”面向個人及機構提供培訓和教育服務，致力于通過領先技術方案、高品位培訓服務和變革性創(chuàng)新資源，完善個體擇業(yè)和學習型組織的發(fā)展進程。

目前，吻路國際旗下設有吻路國際、吻路集團、吻路洲際等主流業(yè)務子公司，為消費者提供包括職業(yè)培訓，在線教育，學歷提升，高端就業(yè)，主題旅游，社保規(guī)劃，文體項目與美妝等在內的多場景、多元化的業(yè)務。

吻路國際勞務派遣服務模式主要為國內尋求高薪工作的藍白領人士提供英國、法國、德國、荷蘭、意大利發(fā)達國家的工作簽證。經過報名、簽訂合同、面試、體檢培訓等一系列準備工作后辦理簽證，一站式解決境外工作問題。相比國內巨大的就業(yè)壓力，前往國外務工成為當下最具性價比的工作方式，國外高人工費用保證僅需高中文憑起便能達到15K-30K的月收入，如果是本科、研究生甚至可以達到50K+。

無論是從企業(yè)的實際情況，還是從最近幾年培訓行業(yè)研究報告數據顯示，企業(yè)對于培養(yǎng)初、中、高層領導力都傾注了大量資源，同時也寄予了厚望。

目前，整改人力資源培訓行業(yè)呈現螺旋式上升的趨勢。行業(yè)的總體發(fā)展呈現出數量和質量都在顯著提升的過程，包括以吻路國際集團為代表的專業(yè)培訓管理者的數量在提升。然而，由于受過良好教育的專業(yè)人才的匱乏，以及整個行業(yè)比較急功近利，在培訓和人才發(fā)展領域的基礎研究和原創(chuàng)成果仍然很薄弱。鑒于此，也對吻路國際集團的發(fā)展提出了更高的要求

自成立以來，吻路國際集團把“人人皆可成才、人人盡展其才”作為機構的宗旨，堅持“誠信、高效、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，把人力資源需求作為企業(yè)發(fā)展的指南針，在學歷提升、勞務派遣等傳統(tǒng)機構業(yè)務的基礎上不斷拓展延伸，推出軍隊文職培訓、社保規(guī)劃等符合新時代趨勢的服務內容，為每個渴望取得事業(yè)成功的奮斗者提供幫助。

職業(yè)教育的賽道從來不缺少選手，然而賽道的終點卻決定每個選手最后的方向。以利益為導向的培訓機構最終將與客戶分離，只有像吻路國際集團一樣始終堅持“客戶至上”理念的機構才會贏得更廣闊的發(fā)展空間。

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關鍵詞： 搖籃 推動 社會發(fā)展